دکتر زمانی در نشست پرسش و پاسخ اعضای هیئت علمی؛ فرایندهای تبدیل وضعیت، ترفیع و ارتقا

نشست پرسش و پاسخ اعضای هیئت علمی دانشگاه ملی مهارت با موضوع فرایندهای تبدیل وضعیت، ترفیع و ارتقا با حضور دکتر زمانی رئیس دانشگاه ملی مهارت به صورت وبینار برگزار شد.

 

به گزارش روابط عمومی دانشگاه، در ادامه سلسله نشست‌های دهه سرآمدی آموزش دانشگاه ملی مهارت سال 1405، نشست پرسش و پاسخ اعضای هیئت علمی دانشگاه ملی مهارت با موضوع فرایندهای تبدیل وضعیت، ترفیع و ارتقا با حضور دکتر زمانی، رئیس دانشگاه و دکتر کلباسی، معاون آموزشی دانشگاه، دکتر لقمان‌پور زرینی، رئیس دبیرخانه هیات اجرایی جذب اعضای هیئت علمی دانشگاه و دکتر سید اشکان موسویان مدیرکل امور مدرسین و اعضای هیئت علمی دانشگاه روز یکشنبه 27 اردیبهشت‌ماه به صورت وبینار برگزار شد.

دکتر زمانی در این نشست ضمن تبریک روز معلم و گرامی‌داشت مقام استاد، بر اهمیت آشنایی اعضای هیئت علمی با قوانین و آیین‌نامه‌های مرتبط تأکید کرد و گفت: اعضای هیئت علمی باید در حوزه شناخت و آگاهی از فرایندها و آیین‌نامه‌ها دقت بیشتری داشته باشند و به ویژه اعضای جوان‌تر لازم است دانش و آگاهی خود را درباره اصطلاحات و روندهای اداری و آموزشی افزایش دهند.

وی با اشاره به سیاست‌های دانشگاه در این حوزه افزود: یکی از موضوعاتی که در دستور کار دانشگاه قرار دارد، بازنگری و اجرای دقیق آیین‌نامه‌هاست. در آیین‌نامه ترفیع نیز بخش‌های مختلفی از جمله حوزه‌های فرهنگی، آموزشی و پژوهشی پیش‌بینی شده است و اعضای هیئت علمی برای کسب امتیاز لازم در فرایند ترفیع، ارتقا و تبدیل وضعیت باید در این حوزه‌ها مشارکت فعال داشته باشند.

رئیس دانشگاه ملی مهارت همچنین عنوان کرد: آیین‌نامه‌های مربوط به حوزه امور مدرسان در حال بازنگری است و زمانی که اصول و مقرراتی به عنوان قانون تعیین می‌شود، اجرای دقیق آن نیز باید مورد توجه قرار گیرد.

دکتر کلباسی، معاون آموزشی دانشگاه ملی مهارت، در این نشست گفت: حضور بیش از ۱۱۰ نفر در این وبینار نشان‌دهنده توجه و اهتمام اعضای هیئت علمی به آشنایی با فرایندها، قوانین و آیین‌نامه‌های مربوطه است.

وی همچنین از پیگیری برگزاری آیین نکوداشت مقام استاد و تجلیل از سرآمدان آموزشی خبر داد و افزود: برنامه‌ریزی شده است این مراسم به صورت مجزا در استان‌های مختلف برگزار شود.

معاون آموزشی دانشگاه در پایان خاطرنشان کرد: برای کمک به افزایش توانمندی‌های آموزشی استادان و رفع چالش‌ها، مجموعه‌ای از وبینارهای تخصصی نیز پیش‌بینی شده است.

در این وبینار، دکتر لقمان‌پور زرینی، رئیس دبیرخانه هیئت اجرایی جذب اعضای هیئت علمی دانشگاه ملی مهارت از ابلاغ شیوه‌نامه جدید فرصت مطالعاتی اعضای هیئت علمی از سوی معاونت پژوهشی دانشگاه خبر داد و گفت: برخی از اعضای هیئت علمی با سنوات کمتر و افراد تازه ‌استخدام هنوز با برخی اصطلاحات و فرایندها آشنایی کامل ندارند. در مواد ۱۱ تا ۱۵ آیین‌نامه استخدامی به موضوع تبدیل وضعیت پرداخته شده و سه نوع وضعیت استخدامی شامل پیمانی، رسمی آزمایشی و رسمی قطعی وجود دارد که آشنایی با قوانین و روندهای مربوط به آن‌ها می‌تواند به اعضای هیئت علمی در پیشبرد مسیر شغلی کمک کند.

در ادامه نشست، دکتر موسویان، مدیرکل امور مدرسان و اعضای هیئت علمی دانشگاه ملی مهارت نیز با اشاره به سامانه «جامی» گفت: این سامانه در مرحله ابتدایی بارگذاری مدارک و آثار اعضای هیئت علمی و انجام صحت‌سنجی قرار دارد و با آغاز فرایند ترفیع در سامانه، امکان مشاهده امتیازات نیز برای اعضا فعال خواهد شد.

در پایان این وبینار، تعدادی از استادان و اعضای هیئت علمی پرسش‌هایی درباره نحوه ترفیع، ارتقا، تبدیل وضعیت استخدامی، فراخوان سال ۹۹ و کد استخدامی، بند یک ماده ۳، مرجع تأیید و استعلامات، جدول تبدیل وضعیت و همچنین امکان جایگزینی سابقه کار در صنعت به جای فرصت مطالعاتی مطرح کردند که دکتر لقمان‌پور زرینی و دکتر موسویان به این پرسش‌ها پاسخ دادند.