اطلاعیه فراخوان انتخاب مدیر و کارمند نمونه دانشگاه ملی مهارت

همکاران گرامی سلام؛
با استناد به بخشنامه ارسالی از سوی اداره کل امور اداری، فرآیند انتخاب مدیر و کارمند نمونه دانشگاه در سطوح دانشکده/آموزشکده،  استانی و کشوری آغاز شده است. بدین‌وسیله از کلیه واجدین شرایط دعوت می‌شود جهت شرکت در این فرآیند، با مطالعه شرایط ذیل نسبت به ارائه درخواست و مستندات خود اقدام  نمایند.

۱. شرایط عمومی متقاضیان
اعتقاد و التزام به اصل ولایت فقیه و ارزش‌های اسلامی.
دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و حرفه‌ای.
داشتن حداقل ۳ سال سنوات خدمت قابل قبول در دانشگاه و یک‌سال خدمت در حوزه مربوطه.
کسب حداقل نمره ارزشیابی ۹۵ در سه سال منتهی به سال ارزیابی (به طوری که نمره یکی از این سال‌ها حتماً ۹۸ یا بالاتر باشد).

 ۲. موانع و محدودیت‌های شرکت در فراخوان
همکارانی که در سال ارزیابی بیش از ۳ ماه به هر دلیلی (مرخصی بدون حقوق، استعلاجی، زایمان، غیبت و ...) در محل خدمت حضور نداشته باشند، امکان شرکت نخواهند داشت.
مدیران و کارمندانی که دارای پرونده مفتوح در هیأت رسیدگی به تخلفات بوده و یا در ۳ سال اخیر محکومیت قضایی یا اداری داشته باشند، مجاز به شرکت نیستند.
افرادی که در ۳ سال منتهی به انتخاب، بیش از ۲ بار به دلیل عدم رضایت واحد جابه‌جا شده باشند، از فرآیند حذف می‌شوند.

۳. سطوح انتخاب
فرآیند انتخاب در سه سطح زیر بر اساس پست مندرج در آخرین حکم کارگزینی انجام می‌شود:
سطح مدیران: (عالی، میانی و پایه شامل معاونین، مدیران کل، روسای دانشکده‌ها، روسای ادارات و همتراز آن‌ها).
سطح کارشناسان: (کارشناس مسئول، کارشناس، مسئول دفتر، امین اموال و همتراز آن‌ها).
سطح کارمندان: (کاردان، متصدی امور دفتری، کارپرداز، نگهبان، راننده، نیروهای خدماتی و تاسیساتی و همتراز آن‌ها).

۴. نحوه و مهلت ثبت‌نام
متقاضیان باید شخصاً "فرم شماره ۱" (تقاضای انتخاب) را حداکثر تا تاریخ 16/10/1404 تکمیل و به همراه مستندات لازم در فرم شماره 3 در زمان مقرر به امور اداری محل خدمت خود تحویل دهند.

نکته 1: بالاترین مقام هر واحد نیز می‌تواند شخصاً افراد شایسته را معرفی کند، اما این معرفی به منزله امتیاز نبوده و فرد معرفی شده حتماً باید فرم‌ها و مستندات را تکمیل نماید.
نکته2: به مدارکی که ناقص بوده و یا پس از مهلت تعیین شده در بخشنامه ارسال شوند، به هیچ عنوان ترتیب اثر داده نخواهد شد.